{"id":311,"date":"2024-07-23T09:42:23","date_gmt":"2024-07-23T09:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/start-placement.com\/page-1-copy-copy"},"modified":"2025-12-02T13:58:52","modified_gmt":"2025-12-02T13:58:52","slug":"wir","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/start-placement.com\/de\/wir\/","title":{"rendered":"Wie wir arbeiten"},"content":{"rendered":"

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Wie wir arbeiten<\/h1>\n

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Unsere Werte<\/h2>\n

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Wir haben uns seit unserer Gr\u00fcndung 2008 immer wieder neu erfunden und sind mit den Herausforderungen gewachsen, die sich unseren Firmenkunden t\u00e4glich stellen. Unser Erfolg beruht auf gegenseitigem Vertrauen, langj\u00e4hrigen Kooperationen und einem starken Team.<\/p>\n

So arbeiten wir:<\/p>\n

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Transparent<\/h4>\n

Wir glauben daran, langfristige Kooperationen und Vertrauen durch Ehrlichkeit und klare Kommunikation aufzubauen. Unsere Kunden k\u00f6nnen sich darauf verlassen, dass wir ihnen genaue Informationen und eine transparente Preisgestaltung bieten, damit es w\u00e4hrend des gesamten Umzugsprozesses keine \u00dcberraschungen gibt.<\/p>\n

\u00dcbersichten \u00fcber unsere Services und deren Preise findest du hier<\/a>.<\/p>\n

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Innovativ<\/h4>\n

In einer dynamischen und sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Welt setzen wir auf Innovation und Flexibilit\u00e4t. Wir passen unsere Strategien und L\u00f6sungen an, um den einzigartigen Herausforderungen jedes einzelnen Kandidaten gerecht zu werden.<\/p>\n

Hierzu geh\u00f6rt z.B. unsere digitale Plattform<\/a> Relocation Online<\/em>, die den geamten Prozess \u00fcbersichtlich darstellt.<\/p>\n

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Teamgeist<\/h4>\n

Unser Erfolg beruht auf der St\u00e4rke unseres Teams. Wir f\u00f6rdern ein kollaboratives und unterst\u00fctzendes Arbeitsumfeld, in dem jedes Mitglied dazu beitr\u00e4gt, einen au\u00dfergew\u00f6hnlichen Service zu bieten.<\/p>\n

Was unsere Teammitglieder pers\u00f6nlich motiviert erf\u00e4hrst du hier<\/a>.<\/p>\n

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Nachhaltig<\/h4>\n

Wir verpflichten uns, unsere Gesch\u00e4fte verantwortungsvoll und nachhaltig zu f\u00fchren. Das bedeutet, dass wir Umweltsch\u00e4den minimieren und das Gemeinwesen f\u00f6rdern, in dem wir leben und arbeiten.<\/p>\n

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Einblicke<\/h2>\n

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Unsere Geschichte<\/h2>\n

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2008: Der Anfang<\/h4>\n

Unsere Firma wurde in Berlin gegr\u00fcndet \u2013 zun\u00e4chst vor allem f\u00fcr Sprach- und Kulturtraining, aber schon bald mit der Idee, den Umzugsprozess f\u00fcr Einzelpersonen und Familien, die in die Stadt ziehen, zu vereinfachen.<\/p>\n

\u201eRelocation Services\u201c war damals als Branche noch recht unbekannt, aber ein steigender Bedarf war sp\u00fcrbar.<\/p>\n

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2011: Erste Meilensteine<\/h4>\n

Wir haben unsere ersten 100 Umz\u00fcge erfolgreich abgeschlossen und uns einen Namen f\u00fcr unseren kundenorientierten Ansatz und unsere Liebe zum Detail gemacht.<\/p>\n

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2020: Neue technische Grundlagen<\/h4>\n

Einf\u00fchrung unserer benutzerfreundlichen Online-Plattform Relocation Online<\/em>, die die Umzugsvorg\u00e4nge f\u00fcr unsere Kundinnen und Kunden effektiver und transparenter macht. Diese vertrauen auch zunehmend auf Videocalls.<\/p>\n

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2021: Placement-Bereich und Vergr\u00f6\u00dferung des Teams<\/h4>\n

Nachdem unsere Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin mehrere Jahre Erfahrungen im Bereich der Personalvermittlung gesammelt hatte, wurde unser Team um Relocation-Spezialisten, Kulturberater und Support-Mitarbeiter erweitert, um unser Know-how und unseren Service auf diesem Feld auszubauen.<\/p>\n

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2022: \u00d6kologischer arbeiten<\/h4>\n

Im Zeichen der Nachhaltigkeit haben umweltfreundliche Prozesse eingef\u00fchrt und uns zur Minimierung umweltsch\u00e4dlicher Auswirkungen verpflichtet.<\/p>\n

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2023: neuer Meilenstein<\/h4>\n

Wir haben unseren 8.000 abgeschlossenen Relocation-Fall gefeiert und damit unsere Position als zuverl\u00e4ssiger Partner f\u00fcr Privatpersonen und Unternehmen in Berlin gest\u00e4rkt.<\/p>\n

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2025: Der Blick nach vorn<\/h4>\n

Auch wenn wir weiter wachsen, werden wir unsere Dienstleistungen innovativ gestalten und verbessern, um den sich wandelnden Bed\u00fcrfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Und die Firma bekommt einen neuen, frischen look.<\/p>\n

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