{"id":11911,"date":"2025-06-16T06:46:54","date_gmt":"2025-06-16T06:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/start-placement.com\/?page_id=11911"},"modified":"2025-06-30T09:34:18","modified_gmt":"2025-06-30T09:34:18","slug":"principios-corporativos-pt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/start-placement.com\/pt-br\/principios-corporativos-pt\/","title":{"rendered":"Nossos principios corporativos"},"content":{"rendered":"

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Nossos Pricipios Corporativos<\/h1>\n

Start Placement \u2013 Startcon GmbH<\/p>\n

DECLARA\u00c7\u00c3O DE BASE PARA A COLOCA\u00c7\u00c3O DE INSTALA\u00c7\u00d5ES DE ENFERMAGEM ESTRANGEIRAS<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Estamos empenhados numa governa\u00e7\u00e3o empresarial respons\u00e1vel, em particular em pr\u00e1ticas de recrutamento e coloca\u00e7\u00e3o justas e \u00e9ticas, de acordo com os princ\u00edpios orientadores do selo de qualidade \u201cFair Recruitment Nursing Germany\u201d.
    .<\/span><\/li>\n
  2. Trabalhamos de acordo com o C\u00f3digo de Conduta Global da OMS para o Recrutamento Internacional de Pessoal de Sa\u00fade<\/u><\/a>. Em particular, n\u00e3o devemos recrutar em pa\u00edses que constem da atual lista de apoio e salvaguarda do pessoal de sa\u00fade da OMS<\/u><\/a>.
    .<\/span><\/li>\n
  3. Estamos empenhados em respeitar as normas laborais fundamentais da OIT<\/u><\/a>, em especial os princ\u00edpios gerais e as directrizes operacionais da OIT para um recrutamento justo: princ\u00edpios gerais e directrizes operacionais da OIT para um recrutamento justo e defini\u00e7\u00e3o de honor\u00e1rios de recrutamento e custos conexos. <\/u><\/a>
    .<\/span><\/li>\n
  4. Comprozetemo-nos com os Princ\u00edpios Orientadores das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos<\/u><\/a> e com o cumprimento das conven\u00e7\u00f5es internacionais das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre direitos humanos.
    .<\/span><\/li>\n
  5. Estamos empenhados no princ\u00edpio do \u201cempregador-pagador\u201d, o que significa que nem os custos directos nem indirectos do recrutamento s\u00e3o suportados pelo pessoal de enfermagem estrangeiro. Isto tamb\u00e9m se aplica aos custos de outros servi\u00e7os diretamente relacionados com a coloca\u00e7\u00e3o.
    .<\/span><\/li>\n
  6. Sele\u00e7\u00e3o dos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o: Trabalhamos com parceiros de coopera\u00e7\u00e3o cuidadosamente seleccionados na Alemanha e no estrangeiro. A transpar\u00eancia e a equidade s\u00e3o tamb\u00e9m princ\u00edpios orientadores para os nossos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o.
    .<\/span><\/li>\n
  7. Os nossos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o na Alemanha e no estrangeiro respeitam os princ\u00edpios orientadores do selo de aprova\u00e7\u00e3o \u201cFaire Anwerbung Pflege Deutschland\u201d e o princ\u00edpio \u201cEmployer Pays\u201d e n\u00e3o aceitam qualquer dinheiro do pessoal de enfermagem estrangeiro para a coloca\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m n\u00e3o recebem dinheiro por outros servi\u00e7os diretamente relacionados com a coloca\u00e7\u00e3o.
    .<\/span><\/li>\n
  8. Os nossos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o na Alemanha e no estrangeiro garantem o cumprimento do C\u00f3digo de Conduta Global da OMS para o Recrutamento Internacional de Pessoal de Sa\u00fade<\/u><\/a> e que n\u00e3o recrutam em pa\u00edses que constam da lista de apoio e salvaguarda do pessoal de sa\u00fade da OMS<\/u><\/a>.
    .<\/span><\/li>\n
  9. Os nossos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o na Alemanha e no estrangeiro est\u00e3o comprometidos com as normas laborais fundamentais da OIT<\/u><\/a> e com os princ\u00edpios gerais e directrizes operacionais da OIT para um recrutamento justo e defini\u00e7\u00e3o de honor\u00e1rios de recrutamento e custos conexos.<\/u><\/a>
    .<\/span><\/li>\n
  10. Os nossos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o na Alemanha e no estrangeiro est\u00e3o comprometidos com os Princ\u00edpios Orientadores das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos<\/u><\/a> e com o cumprimento das conven\u00e7\u00f5es internacionais das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre direitos humanos.
    .<\/span><\/li>\n
  11. Garantimos aulas de alem\u00e3o de elevada qualidade, seleccionando cuidadosamente as escolas de l\u00ednguas com que trabalhamos e observando regularmente as aulas dos nossos candidatos.
    .<\/span><\/li>\n
  12. Juntamente com os nossos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o no estrangeiro, explicamos aos nossos candidatos como podem obter o reconhecimento do seu diploma estrangeiro na Alemanha. Para o efeito, traduzimos e explicamos aos nossos candidatos o formul\u00e1rio de pedido de reconhecimento das suas qualifica\u00e7\u00f5es estrangeiras na Alemanha. Juntamente com os nossos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o no estrangeiro, apoiamos os nossos candidatos na recolha dos documentos necess\u00e1rios e prestamos informa\u00e7\u00f5es sobre tradu\u00e7\u00f5es e reconhecimento notarial. Estamos familiarizados com os requisitos impostos pelas autoridades dos estados federais relevantes e estabelecemos contacto com essas autoridades. Temos em conta os prazos associados (cronograma) no planeamento do projeto global. S\u00f3 trabalhamos com tradutores ajuramentados ou com tradutores registados pela embaixada alem\u00e3 para documentos oficiais como certid\u00f5es de nascimento, diplomas universit\u00e1rios, etc.
    .<\/span><\/li>\n
  13. Autoriza\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia: Apoiamos os nossos candidatos na apresenta\u00e7\u00e3o de pedidos de autoriza\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia. Traduzimos e explicamos aos nossos candidatos o formul\u00e1rio oficial de pedido de visto ou de transfer\u00eancia de autoriza\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia e ajudamo-los a apresent\u00e1-lo. Gra\u00e7as \u00e0 nossa experi\u00eancia, estamos familiarizados com o contacto com as autoridades, o significado dos termos, documentos e prazos utilizados no formul\u00e1rio de pedido de entrada. Transmitimos estes conhecimentos aos nossos candidatos e ajudamo-los a preencher o formul\u00e1rio. Para as quest\u00f5es jur\u00eddicas, remetemos os candidatos para um advogado especializado em direito de resid\u00eancia, com o qual colaboramos. Estamos em contacto com as autoridades respons\u00e1veis pelas autoriza\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia (embaixadas, consulados) no pa\u00eds de origem dos trabalhadores qualificados e na Alemanha (autoridades de imigra\u00e7\u00e3o, ag\u00eancia de emprego).
    .<\/span><\/li>\n
  14. Conceito de integra\u00e7\u00e3o: Em conjunto com os nossos clientes do sector da sa\u00fade, desenvolvemos um conceito mutuamente apoiado para a integra\u00e7\u00e3o e o acolhimento de trabalhadores qualificados na Alemanha.
    .<\/span><\/li>\n
  15. Acredita\u00e7\u00f5es: Se o pa\u00eds de origem do candidato exigir uma acredita\u00e7\u00e3o pr\u00e9via (tal \u00e9 um requisito em pa\u00edses como as Filipinas), tratamos antecipadamente da acredita\u00e7\u00e3o adequada e fornecemos \u00e0 entidade patronal um comprovativo da mesma. Se a acredita\u00e7\u00e3o for necess\u00e1ria, tamb\u00e9m apoiamos a entidade patronal no processo de acredita\u00e7\u00e3o. Fornecemos informa\u00e7\u00f5es sobre os processos e custos necess\u00e1rios antes da coloca\u00e7\u00e3o.
    .<\/span><\/li>\n
  16. Apoiamos os nossos candidatos ao longo de todo o processo (curso de l\u00ednguas, recrutamento, matching, entrada, reconhecimento, integra\u00e7\u00e3o, onboarding). Estamos sempre dispon\u00edveis para responder a quaisquer quest\u00f5es.
    .<\/span><\/li>\n
  17. Nos contratos de coloca\u00e7\u00e3o do nosso pessoal de enfermagem, abstemo-nos de incluir disposi\u00e7\u00f5es relativas a cl\u00e1usulas de compromisso e de reembolso que digam respeito aos custos de coloca\u00e7\u00e3o ou aos custos de servi\u00e7os diretamente relacionados com a coloca\u00e7\u00e3o ou que entrem em conflito com o quadro jur\u00eddico das cl\u00e1usulas de compromisso e de reembolso ao abrigo do direito do trabalho alem\u00e3o. O mesmo se aplica a eventuais acordos acess\u00f3rios e\/ou acordos que contrariem o princ\u00edpio do \u201cempregador-pagador\u201d.
    .<\/span><\/li>\n
  18. Comprometemo-nos a que nem os contratos de trabalho para os postos de trabalho por n\u00f3s colocados nem todo o contexto da rela\u00e7\u00e3o de trabalho por n\u00f3s colocada contenham quaisquer disposi\u00e7\u00f5es sobre cl\u00e1usulas de compromisso e de reembolso para o nosso pessoal de enfermagem que digam respeito aos custos de coloca\u00e7\u00e3o ou aos custos de servi\u00e7os diretamente relacionados com a coloca\u00e7\u00e3o ou que entrem em conflito com o quadro jur\u00eddico das cl\u00e1usulas de compromisso e de reembolso ao abrigo do direito do trabalho alem\u00e3o. O mesmo se aplica a quaisquer acordos e\/ou conv\u00e9nios paralelos que contrariem o princ\u00edpio do \u201cempregador-pagador\u201d.
    .<\/span><\/li>\n
  19. Atribu\u00edmos grande import\u00e2ncia \u00e0 transpar\u00eancia dos processos. Sempre que necess\u00e1rio e poss\u00edvel, os regulamentos e as condi\u00e7\u00f5es de coloca\u00e7\u00e3o s\u00e3o registados por escrito para que todos os intervenientes no processo os possam consultar em qualquer altura. Isto aplica-se tanto \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de coloca\u00e7\u00e3o como aos custos associados, \u00e0 colabora\u00e7\u00e3o com os parceiros de coopera\u00e7\u00e3o, \u00e0 informa\u00e7\u00e3o sobre o projeto de coloca\u00e7\u00e3o, ao reconhecimento e entrada dos profissionais de sa\u00fade, aos conceitos de integra\u00e7\u00e3o, etc.
    .<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Maio 2024<\/p>\n

     <\/p>\n

    Observa\u00e7\u00e3o: Por motivos de melhor legibilidade, o uso simult\u00e2neo das formas lingu\u00edsticas masculino, feminino e diverso (m\/f\/d) \u00e9 omitido em alguns lugares. Todas as designa\u00e7\u00f5es pessoais se aplicam igualmente a todos os g\u00eaneros.<\/span><\/p>\n

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    Nossos Pricipios Corporativos Start Placement \u2013 Startcon GmbH DECLARA\u00c7\u00c3O DE BASE PARA A COLOCA\u00c7\u00c3O DE INSTALA\u00c7\u00d5ES DE ENFERMAGEM ESTRANGEIRAS Estamos empenhados numa governa\u00e7\u00e3o empresarial respons\u00e1vel, em particular em pr\u00e1ticas de recrutamento e coloca\u00e7\u00e3o justas e \u00e9ticas, de acordo com os princ\u00edpios orientadores do selo de qualidade \u201cFair Recruitment Nursing Germany\u201d.. 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