Auf unserer Tunesienreise mit einer siebenköpfigen Delegation vom Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf haben wir (die Startcon) unsere Kooperationen für deutsche Krankenhäuser vertieft. Anschließend ging es für uns noch weiter nach Marokko. In beiden Ländern haben wir viele sehr gut ausgebildete Gesundheitsfachkräfte getroffen und unsere Zusammenarbeit mit den lokalen Akteuren weiter ausgebaut.
Besuch bei der Pflege-Uni
Klinik in Sousse, unser Startcon-Team unterwegs
In Tunesien haben wir diverse staatliche und private Universitäten besucht und durften mit eigenen Augen erleben, wie das Land mit hoher Qualifikation, mehrsprachigen Kompetenzen und Weltoffenheit punktet. Dort gibt es neben dem Pflegestudium noch die speziellen Studiengänge für die Kinderkrankenpflege, für OTA, ATA oder MTR. Viele lernen bereits im Studium Deutsch und streben gezielt nach Deutschland.
An tunesischen Pflege-Unis wie bei der Université Centrale der Honoris Gruppe, hat sich die Zahl der Studierenden seit einem Jahr verdoppelt. Hintergrund: Die jungen Menschen streben nach Deutschland, es hat sich herumgesprochen, dass Deutschland Fachkräfte sucht und gute Karrierechancen bietet.
Besuche in Sprachschulen
Sprachschule und Telc-Center in Tunis
Spannender Besuch in einem Skills-Lab
Unsere Partner vor Ort haben uns auch dieses Mal wieder überzeugt: Die Qualität der Arbeit in den Agenturen, Sprachschulen und Prüfungszentren vor Ort ist wirklich fantastisch. Im Aufbau sind jetzt auch Projekte, bei denen Deutschkurse und deutsche Lehrinhalte in die Studiengänge in der Heimat integriert werden, um die Fachkräfte optimal vorzubereiten.
Ein weiteres Highlight der Reise war der Besuch bei der deutschen Botschaft in Tunis, bei dem wir Aufenthaltsthemen und Visa-Prozesse erörtern konnten. Die Deutsche Botschafterin hat sich viel Zeit für unsere große Gruppe genommen.
Sprachschule in Casablanca, Marokko
Marokko ergänzt Tunesien als weiteres Rekrutierungsland mit ähnlichen Vorteilen, dabei höherem Wohlstand und sehr moderner Infrastruktur. Für deutsche Kliniken bedeutet das: schneller Zugang zu motivierten, gut ausgebildeten Pflegekräften, die fachlich und sprachlich passen. Unsere Startcon-Bereiche Placement und Relocation organisieren den gesamten Prozess – von der Auswahl bis zur Integration.
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Für ein touristisches Programm blieb leider wenig Zeit …
