Unsere Leistungen
Die Integration von Pflege- und Fachkräften aus Drittländern ist ein komplexer Prozess, den Sie einer erfahrenen Agentur anvertrauen sollten.
Wir denken ganzheitlich und führen Sie sicher ans Ziel – von der Auswahl bis zur Hilfestellung bei der Integration.
Rekrutierung & Vermittlung
Auf Vorauswahl und Matching verwenden wir große Sorgfalt. Durch offene Kommunikation schaffen wir realistische Erwartungen und eine verlässliche Basis.
Sprachliche Qualifizierung
Sprach- und Kulturtraining ist der Schlüssel – hier zahlt sich jede Mühe aus. Fachsprache, aber auch deutsche Arbeits- und Umgangsformen müssen vermittelt werden.
Visum & Anerkennung
Ein strukturiertes Dokumentenmagement mit Beglaubigungen und Übersetzungen ebnet den Weg zum Visum. Bei reglementierten Berufen zahlen sich eingespielte Kontakte zu den Anerkennungsbehörden der Länder aus.
Einreise & Integration
Wohnungssuche, Konto, Behördengänge … Als erfahrene Relocator begleiten wir die vielen ersten Schritte. Im Job gilt es dann, die Qualifizierung zu fördern und die Integration zu festigen.
Beispiel einer Zeitleiste zur Pflegefachkraft
Erfolgsgeschichten
Starkes Potenzial bei Gesundheits-Fachkräften: Tunesien, Marokko und wir
Die Startcon mit dem UKE auf Informationsreise in Tunesien. Danach ging es für uns nach Marokko. Beide Länder bilden topqualifizierte Gesundheitsfachkräfte aus – mit anerkannten Abschlüssen, mehrsprachigen Skills und dem klaren Ziel, in Deutschland zu arbeiten. Mit unseren bewährten Partnern vor Ort vertiefen wir nun die Zusammenarbeit.
Geschafft! Ein Neustart in Berlin
Mariana aus Mexiko ist OP-Pflegefachkraft und hat den Sprung nach Deutschland gewagt. Ihren Weg von der Ankunft am Flughafen und im Schwesternwohnheim, über den Vorbereitungskurs zur Anerkennung bis zur gelungenen Integration in einem Berliner Krankenhaus resümieren wir gemeinsam nach zwei Jahren. Was sind die Faktoren, die am Ende zum Erfolg beitragen?
Fachkräfte für das Gesundheitswesen: Tunesien bietet beste Möglichkeiten
Eine Reise ist sicher die beste Möglichkeit sich ein reales Bild von einem Land, den dortigen Kooperationen, den Sprachschulen und Lebensbedingungen zu machen. Mit dem Recruiting-Team Matheus Ramalho und Muna El-Khawad war unsere Geschäftsführerin Miriam Mueller deshalb vor Ort in Tunesien. . Hier ein kurzes Interview mit den Teinehmenden: ....
Gütesiegel erneut zertifiziert – Wir stehen für faire Anwerbung
Heute haben wir die Verlängerung unseres RAL-Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ bestätigt bekommen. Dieses Siegel bescheinigt uns nicht nur, die GAPA-Regularien für eine faire Anwerbung einzuhalten. Vielmehr ist es uns eine Herzensangelegenheit, weswegen wir uns bereits früh politisch für die Einrichtung eines solchen...
Unterwegs auf dem deutschen Wohnungsmarkt: Wohnen auf Zeit oder dauerhaft?
In Deutschland eine Wohnung zu finden, ist nicht einfach. Der Umzug in eine neue Stadt und vor allem in ein neues Land kann so aufregend wie entmutigend sein. Vor allem wenn es darum geht, den richtigen Ort zu finden, den man dann sein Zuhause nennen möchte. In Deutschland hat man im Allgemeinen die Wahl zwischen einem vorübergehenden und einem...
Was ist eine Niederlassungserlaubnis?
Die Niederlassungserlaubnis ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel, der dem Inhaber uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt gewährt. Für die Arbeitgeberin kann es von Vorteil sein, dieses einmalige Verfahren bei ihren Angestellten zu unterstützen. Wir informieren euch hier über die Voraussetzungen für diese Aufenthaltserlaubnis, die unserer...
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